在网上看来看去，各种公众号博客都在吹风，早上还在吹某某应届毕业生年薪50K，晚上就在这说什么寒冬来袭，也是受够了这些文章的作者，无非就是博眼球求阅读量嘛。 最近一段时间由于某些原因在找工作，也算是赶上了“寒冬”，投了三周简历，总共投出去六十多份（Boss现在不搭理你都投不出去），面了十几家，好吧在，这个比例算是低的了，毕竟也推了七八家面试（好冷~），总体感觉听我道来。 十几家有不少创业公司，也有一些成熟的公司，问问题都是各种各种，别的我就不说了（因为问的都很杂，数据库、服务端、JAVA都搬出来了😳），关于iOS这块除了偏专方向的几乎都是围绕iOS几大块来问的：

• 1.Runtime
• 2.Runloop
• 3.多线程
• 4.锁
• 5.内存管理
• 6.性能优化
• 。。。

当然了，也会有几道算法题，一场面试下来脑仁都是疼的，颇有现在汽车年检的味道~ 答的好坏另说，大部分其实都卡死在薪资上了，前面拿到了两个工作机会，但是工资压的死低，而且加班巨多（面试中的三分之一不是996就是995），跟同时在找工作的朋友交流也有这样的想法，今年的寒冬不是在工作机会上，而是在薪资问题上，工作机会大把大把的，但是薪水已经不如两年前好谈了。。。 当然高薪也是有的，那就是专业方面的人才，比如图像处理、音视频处理、性能瓶颈优化等方面还有很大的缺口，有兴趣可以朝这方面发展一下。另外就是新兴的技术，比如想一统天下的Google推出的Flutter当下不少公司都在尝试，也有不少在花大力气招聘，俺试着搞了一下，确实比两年前用React Native的时候感觉爽多了，后面也会花一些时间来搞一搞。 总体来看，“寒冬”确实有，主要体现在薪资问题，如果说机会那还是大把的。 后面贴出我开始投简历之前做的一些基础准备笔记，后面俺也要投入到Swift+Flutter的怀抱中去了，加个油~